Общее собрание работников школы является коллегиальным органом управления, представляющим интересы работников школы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в школе. Определяет состав Общего собрания работников, организацию и основные направления деятельности порядок его формирования, сроки полномочия и компетенцию управления, порядок принятия решений.
Компетенции Общего собрания работников
- выборы представителей работников школы в Управляющий совет;
- отзыв ранее избранных представителей;
- выборы представителей работников школы для ведения переговоров с работодателем по подготовке проектов коллективных договоров (иных соглашений в области трудовых отношений) и их заключения, взаимных консультаций по вопросам регулирования трудовых отношений;
- определение персонального состава комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений в школе;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам (утверждение представителей работников в комиссии по трудовым спорам, делегированных представительным органом работников);
- принятие решений по иным вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к компетенции Общего собрания работников.
Основные задачи и функции
Главными задачами Общего собрания работников являются:
- организация образовательной и финансово-хозяйственной деятельности школы на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития школы;
- привлечение общественности к решению вопросов развития школы;
- создание оптимальных условий для осуществления образовательной, развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности школы;
- решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива в пределах своей компетенции.
Общее собрание работников школы
- принимает локальные нормативные акты регулирующие трудовые отношения с работниками школы, в том числе коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка школы;
- избирает прямым открытым голосованием членов Управляющего Совета школы;
- создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы;
- рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально-технической базы школы.